Corso di formazione del Rappresentante dei Lavoratori (RLS) in accordo al D.Lgs. 81/2008, art. 37, c. 10 e 11.
CARTA DI IDENTITÀ DEL CORSO
NOME: Corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
Corso di formazione del Rappresentante dei Lavoratori (RLS) in accordo al D.Lgs. 81/2008, art. 37, c. 10 e 11.
CARTA DI IDENTITÀ DEL CORSO
NOME: Corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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CARTA DI IDENTITÀ DEL CORSO
NOME: Corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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NOME: Corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti
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CARTA DI IDENTITÀ DEL CORSO
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OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008
PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore
DURATA: 32 ore (così suddivise: 8 ore settimanali in unica giornata o due mezze giornate a settimana)
VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI
MODULI 1 E 2
– Introduzione al corso
– Il ruolo dell’RLS
– Statistiche di infortuni in azienda
MODULI 3 E 4
– Il sistema tecnico normativo della sicurezza
– I soggetti della sicurezza
– Rischi e prevenzione in azienda secondo il T.U.
MODULI 5 E 6
– Sicurezza dei macchinari
– Prevenzione incendi e gestione emergenze
– Rischio elettrico
– Rischio rumore, vibrazioni, agenti fisici
MODULI 7 E 8
– Attività d’ufficio e videoterminali
– Movimentazione manuale dei carichi
– Rischio chimico e biologico
– Tossicodipendenza e alcool dipendenza
– Tutela gestanti