Corso di formazione finalizzato all’adempimento degli obblighi del datore di lavoro, previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21-12-2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37, c. 2, D.Lgs. 81/08.

CARTA DI IDENTITÀ DEL CORSO

NOME: Corso per i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro

OBBLIGATORIO: SI, ex art. 37 D. Lgs. 81/2008 e Accordi Stato-Regioni

PER CHI: Aziende con anche un solo lavoratore

DURATA: 8 ore (Rischio Basso), 12 ore (RISCHIO Medio); 16 ore (Rischio Alto)

VALIDITÀ ATTESTATO: 5 anni

PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI

FORMAZIONE GENERALE ( MODULO NON INFERIORE ALLE 4 ORE)
Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro (rischio, danno, prevenzione e protezione). Definizione di infortunio e malattia professionale. La sorveglianza sanitaria. La prevenzione aziendale (Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto, Lavoratore, Servizio Prevenzione e Protezione, Medico Competente). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Diritti e doveri dei diversi soggetti aziendali. Organi di vigilanza e controllo.

FORMAZIONE SPECIFICA ( MODULO NON INFERIORE A 4, 8 O 12 ORE IN BASE AL LIVELLO DI RISCHIO AZIENDALE)
In base ai risultati del Documento di Valutazione dei Rischi, potranno essere trattati i seguenti rischi: Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI, Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale carichi, Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.

Nota: Qualora il lavoratore svolga operazioni e utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 preveda percorsi formativi specifici (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento) il presente percorso formativo non è da ritenersi alternativo, ma complementare agli stessi.