SAPETE CHE: L’ATTESTATO DI VOLONTARIO DELLA CRI NON ESONERA COMPLETAMENTE DAL CORSO PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO IN AZIENDA?

Proprio così, l’esonero vale solo se l’addetto al servizio di pronto soccorso in azienda o nell’unità produttiva è un medico o un infermiere professionale.
Nel caso di volontario della CRI o di servizio analogo è necessario un confronto tra i contenuti dei rispettivi corsi ed un’integrazione per quanto manca, soprattutto con riferimento alle procedure di allertamento del sistema aziendale di pronto soccorso. In ogni caso la formazione deve essere aggiornata ogni triennio.

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